Những câu hỏi phỏng vấn đi Nhật bạn nhất định phải biết 

Nhật Bản không chỉ là điểm đến du lịch nổi tiếng mà còn được biết đến như một thị trường việc làm có mức lương hấp dẫn nên thu hút rất nhiều lao động. Để trở thành một lao động hợp pháp tại Nhật, bạn sẽ cần vượt qua những câu hỏi phỏng vấn đi Nhật đến từ các nhà tuyển dụng. Để giúp bạn có câu trả lời hay, ấn tượng thì qua bài viết này VietAIR sẽ giới thiệu đến bạn những câu hỏi phỏng vấn đi Nhật phổ biến, thường xuất hiện để bạn tham khảo trước khi tham gia phỏng vấn. 

1. Giới thiệu về bản thân (自己紹介をしてください)

Đây chắc chắn là câu hỏi mà bạn cần trả lời đầu tiên đối với bất kỳ cuộc phỏng vấn nào. Dù là một câu hỏi đơn giản nhưng bạn cần trả lời một cách rõ ràng và chính xác các thông tin cơ bản: giới thiệu tên tiếng Việt của mình, tuổi, quê quán, trình độ học vấn… Ấn tượng đầu rất quan trọng, nhà tuyển dụng thường để ý đến thái độ của bạn nên hãy trả lời thoải mái, tự tin, rõ ràng nhé.

2. Nói về điểm mạnh, điểm yếu của bạn (あなたの長所ちょうしょ/短所たんしょを教おしえてください)

Khi nói đến điểm mạnh của bản thân, bạn hãy chọn những thứ có liên quan đến công việc mà mình đang ứng tuyển. Tuy nhiên bên cạnh việc thể hiện thái độ tự tin thì cũng cần khiêm tốn, nói đúng sự thật về bản thân chứ không nên tự cao. Không ai là hoàn hảo cả nên hãy tự tin nói ra điểm yếu của mình, nhưng hãy chọn những điều mà bạn có thể khắc phục trở nên tốt hơn hay những điều không làm ảnh hưởng đến công việc nhé.

3. Trước đây bạn từng làm công việc gì? (以前はどんな仕事をしていましたか?)

Với câu hỏi này, bạn hãy trả lời chính xác những gì điền trong hồ sơ nộp trước đó cho nhà tuyển dụng một cách thật rõ ràng, chậm rãi. Đồng thời, bạn có thể giải thích những kinh nghiệm mà mình có được có thể giúp ích cho công việc sắp tới như thế nào.

4. Tại sao bạn lựa chọn làm việc tại Nhật Bản? (なぜ日本で働くことを選んだのですか?)

Đây là một trong những câu hỏi phỏng vấn đi Nhật mà khả năng cao bạn sẽ được hỏi. Thay vì trả lời thẳng thắn như “Tôi đi Nhật vì muốn kiếm nhiều tiền” hay “tôi đi Nhật vì muốn khám phá đất nước này” thì sẽ khá dễ mất điểm trong mắt doanh nghiệp. Cùng với ý trả lời trên nhưng bạn có thể diễn giải một cách uyển chuyển hơn như: “Tôi đi Nhật để nâng cao năng lực, kinh nghiệm làm việc, cũng như tiếp thu những kiến thức mới… và hy vọng có thể kiếm tiền phụ giúp gia đình…”, hay có thể trả lời “Nhật Bản nổi tiếng là quốc gia có môi trường làm việc chuyên nghiệp cũng như có nền văn hóa lâu đời, tôi đã có mong ước đến đây từ những ngày còn nhỏ…”.

5. Tại sao bạn chọn công việc này? (なぜこの仕事を選んだのですか?)

Bạn phải biết lý do tại sao bạn muốn làm công việc này để trả lời một cách tự tin nhất. Bạn cần cho họ thấy sự cam kết, niềm đam mê đối với công việc của bạn thông qua giọng điệu cũng như ngôn ngữ cơ thể. Chú ý đừng đề cập những lý do như “lương cao”... nhé!

6. Bạn yêu cầu mức lương bao nhiêu? (どのくらいの給料を求めていますか?)

Đây được xem như một trong những câu hỏi phỏng vấn đi Nhật mang tính quyết định xem bạn có được nhà tuyển dụng Nhật Bản lựa chọn hay không.

Lời khuyên dành cho bạn: Hầu hết các doanh nghiệp, xí nghiệp Nhật Bản đều trả lương theo mức lương cơ bản của từng vùng. Vì vậy, bạn đừng đòi hỏi mức lương cao mà hãy trả lời là tôi sẽ nhận lương theo quy định mà công ty đưa ra và sẽ cố gắng làm việc thật tốt với mức lương đó.

7. Sau khi hết hợp đồng tại Nhật, bạn có về Việt Nam không? (日本での契約満了後はベトナムに戻りましたか?)

Hiện nay việc người lao động sau khi hết hợp đồng làm việc tại Nhật không trở về nước mà ở lại làm việc bất hợp pháp là khá phổ biến, trở thành một vấn nạn nhức nhối. Vậy nên bạn cần thể hiện với nhà tuyển dụng là mình là người có thể tin tưởng được. Với câu hỏi này bạn có thể trả lời theo 2 cách:

Thứ nhất, khẳng định mình sẽ về Việt Nam sau khi hợp đồng lao động kết thúc, có thể bổ sung những dự định của bạn sau khi về nước: tự kinh doanh với số vốn tích lũy được… Thứ hai, bạn có thể trả lời bản thân cũng sẵn sàng ở lại Nhật tiếp tục làm việc tại công ty nếu được công ty đánh giá cao, giữ lại làm việc một cách hợp pháp.

8. Bạn có câu hỏi nào cho chúng tôi không? (何か質問はありますか?)

Câu hỏi này kiểm tra sự háo hức của bạn khi gia nhập công ty, nếu bạn thực sự muốn công việc này thì chắc chắn bạn sẽ có điều muốn chia sẻ. Không đưa ra câu hỏi nào sẽ thể hiện sự thiếu quan tâm. Bạn hãy trả lời là có và cố gắng đặt ra những câu hỏi tương tác với nhà tuyển dụng, có thể là những câu hỏi đơn giản như “Ký túc xá có gần công ty không?” hay “Từ ký túc xá có những cách di chuyển nào để tới công ty? hoặc những thông tin mà bạn còn thắc mắc.

Trên đây là tập hợp những câu hỏi phỏng vấn đi Nhật phổ biến nhất và những gợi ý của VietAIR về cách trả lời giúp tạo ấn tượng tốt nhất trước nhà tuyển dụng. 

Nếu bạn có dự định đặt chân đến Nhật Bản, hãy liên hệ ngay với VietAIR để mua vé máy bay giá rẻ đi Nhật Bản nhé!

Ngoài ra, khi mua vé máy bay tại VietAIR quý khách sẽ được hỗ trợ xử lý toàn bộ các vấn đề phát sinh (hoàn vé, hủy vé, đổi ngày bay,…) theo quy định của từng hãng, miễn phí các dịch vụ bổ trợ khác. 

Gọi ngay hotline 1900.1796 để được tư vấn miễn phí!