Nghiệp đoàn Nhật Bản có vai trò gì và những điều cần lưu ý
Nghiệp đoàn Nhật Bản là một trong những các tổ chức quan trọng cho các công ty Nhật Bản và có ý nghĩa rất lớn đối với công nhân Việt Nam những người có ý định sẽ sang Nhật học tập và làm việc. Không tự nhiên mà vai trò của nghiệp đoàn trở nên quan trọng hơn trong cuộc sống của người lao động. Vậy lý do nào khiến các nghiệp đoàn Nhật Bản trở thành một mối quan tâm như vậy? Hãy cùng tìm hiểu thông tin hữu ích sau đây nếu bạn có ý định đi làm và sống ở Nhật Bản!
Nghiệp đoàn Nhật Bản là gì?
Trước khi bạn muốn tìm hiểu các thông tin liên quan đến nghiệp đoàn một cách cẩn thận, bạn phải hiểu nghiệp đoàn có nghĩa là gì? Nói theo cách đơn giản vắn tắt và dễ hiểu nghiệp đoàn Nhật Bản là các tổ chức và các đoàn hội được thành lập với mục đích sẽ chịu trách nhiệm về lợi ích của người lao động. Đặc biệt là dành cho các đối tượng thực tập sinh đang trong quá trình thực hành và học các kỹ năng sống và làm việc tại Nhật Bản. Đây là một tổ chức do Bộ Lao động, người lao động đứng ra xây dựng và khai thác để hoạt động.
Nghiệp đoàn là một thuật ngữ cũng được biết đến bởi một cái tên là công đoàn. Tuy nhiên, tên Nghiệp đoàn vẫn là thuật ngữ phổ biến hơn và được nhận biết nhiều hơn cả. Tại Nhật Bản, mỗi doanh nghiệp hoặc các cơ sở công ty từ nhỏ lớn đều nhận được sự hỗ trợ của nghiệp đoàn. Mỗi một công ty sẽ được chịu trách nhiệm bởi một nghiệp đoàn nào đó cụ thể. Các cá nhân nghiệp đoàn có trách nhiệm và đóng một vai trò trong việc tuyển dụng lao động nước ngoài cho doanh nghiệp.
Xem thêm:
Vai trò của nghiệp đoàn Nhật Bản
Sự quan trọng của các nghiệp đoàn đối với các cá nhân nói riêng và các doanh nghiệp nói chung được trình bày trong các vai trò sau, có 2 ý chính:
1. Đối với các doanh nghiệp
- Liên hệ với công nhân để tuyển dụng người lao động:
Như đã được đề cập ở trên, tại các công ty Nhật Bản nếu bạn muốn được tuyển dụng lao động nước ngoài, điều bắt buộc là các nghiệp đoàn phải thông qua cho bạn thì bạn mới có thể tiến hành tham gia các cuộc phỏng vấn. Tất cả các quy trình tuyển dụng của các doanh nghiệp địa phương sẽ phải được thông qua và có sự có mặt của nghiệp đoàn.
Sẽ có một sự trao đổi các thông tin, yêu cầu cần thiết cho ứng viên khi tuyển dụng diễn ra giữa các công ty và nghiệp đoàn để thảo luận. Để các ứng viên người nước ngoài có thể tham gia vào các công ty Nhật Bản, họ phải được phê duyệt bởi các nghiệp đoàn mới có thể tiếp cận các doanh nghiệp.
Đặc biệt đối với các trường hợp các công ty cử người sang làm việc tại Nhật Bản, người đó sẽ không phải là tư nghiệp hay thực tập sinh. Và tất nhiên, họ sẽ không cần phải thông qua bởi một nghiệp đoàn nào.
- Quá trình khảo sát các doanh nghiệp:
Giữa các nghiệp đoàn và các doanh nghiệp sẽ có mối quan hệ cực kỳ gần gũi giữa họ. Do đó, sẽ luôn có các sự kiện có thời hạn cố định hàng tháng hỗ trợ người lao động cùng một số khảo sát có liên quan đến doanh nghiệp.
2. Đối với người lao động
- Đảm bảo quyền lợi cho người lao động:
Vai trò chính của tổ chức Nghiệp đoàn Nhật Bản là phải bảo vệ quyền lợi của mỗi cá nhân người lao động. Mỗi tháng cố định, bộ phận bên nghiệp đoàn sẽ cử người xuống doanh nghiệp nơi bạn đang làm để thăm hỏi, khảo sát về các điều kiện của người lao động và khuyến khích, động viên họ.
Nếu nhân viên bên nghiệp đoàn cử đi có phản ứng xấu đối với người sử dụng lao động, hay họ không giải quyết yêu cầu của người lao động, công đoàn sẽ là bên giành lại quyền lợi cho bạn. Trong mọi trường hợp, nghiệp đoàn luôn là người trung gian để giải quyết các vấn đề mâu thuẫn xảy ra giữa các công ty, doanh nghiệp và công nhân. Không có sự phân biệt giữa lao động trong nước hoặc nước ngoài.
Tất cả công nhân sẽ được quyền được hưởng lợi tương tự như nhau. Do đó, các ứng viên Việt Nam đang có ý định làm việc tại Nhật Bản vẫn cần sự bảo hộ đến từ các nghiệp đoàn.
- Quản lý công nhân trong thời điểm còn cư trú tại Nhật Bản:
Bạn đăng ký tham gia đi xuất khẩu lao động và được thông qua bởi nghiệp đoàn Nhật Bản thì sau này nghiệp đoàn đó cũng sẽ là chỗ đảm bảo quyền lợi và quản lý đời sống của bạn khi làm việc, cũng như học tập. Các điều kiện về quyền tối thiểu sẽ luôn được quản lý trực tiếp bởi nghiệp đoàn này. Và định kỳ mỗi tháng, sẽ có một định kỳ hàng tháng nghiệp đoàn đến thăm hỏi tình hình chỗ ở cũng như chất lượng cuộc sống của người lao động.
- Hỗ trợ quản lý tranh chấp và tai nạn trong quá trình làm việc:
Trong quá trình làm việc tại Nhật Bản, nếu có tranh chấp hoặc công nhân bị tai nạn phải nhập viện, Nghiệp đoàn sẽ là bên đứng ra về mặt pháp lý trực tiếp và giải quyết vấn đề.
Danh sách các nghiệp đoàn uy tín tại Nhật Bản
Đứng đầu phải kể đến nghiệp đoàn Sakura (Đây được đánh giá là nghiệp đoàn lớn, uy tín bậc nhất của Nhật Bản. Phạm vi hoạt động của nghiệp đoàn Sakura bao trùm hết cả đất nước Nhật Bản. Hàng năm, nghiệp đoàn Sakura tiếp nhận trên dưới 1000 trường hợp TTS muốn sang Nhật để làm việc.)
- Nghiệp đoàn Fukuoka
- Nghiệp đoàn Fuji
- Nghiệp đoàn Asia Nhật Bản
- Nghiệp đoàn Nishinihon Nhật Bản
Danh sách đen các nghiệp đoàn cần tránh
Không phải bất cứ nghiệp đoàn nào cũng mang lại cho bạn những lợi ích tốt nhất, hay giao dịch lợi ích cho người lao động. Có nhiều nghiệp đoàn xấu, gây thiệt hại cho các vấn đề về xuất nhập cảnh của các TTS và ứng viên. Đây là danh sách các nghiệp đoàn Nhật Bản bạn nên tránh càng xa càng tốt
- Công ty nông nghiệp Chukyo-Sangyo
- Nghiệp đoàn えひめEX協同組合
- Nghiệp đoàn Business Assist
- Nghiệp đoàn Good Harmony Kyodokumiai
- Công ty phái cử CEO
- Công ty Shinshuu hamu - xúc xích và thịt hun khói
Cách nhận biết nghiệp đoàn Nhật Bản uy tín
- Nên chọn nghiệp đoàn có nhiều người lao động Việt sang làm.
- Được đánh giá tốt bởi các TTS đã hợp tác ở đây
- Nghiệp đoàn có tuyển dụng số lượng lớn
- Tiêu chí để tuyển chọn người lao động khắt khe.
Trên đây là một số thông tin cần thiết bạn cần biết về Nghiệp đoàn Nhật Bản mà chúng tôi đã thu thập được. Trong quá trình XKLĐ Nhật Bản, bạn nên tin tưởng nghiệp đoàn mình chọn nhé! Đó sẽ là nơi đáng để tin cậy và đồng hành cùng bạn trong suốt quá trình lao động tại Nhật Bản.
Để mua vé máy bay giá rẻ đi Nhật Bản vui lòng liên hệ VietAIR. Ngoài ra, khi mua vé máy bay tại VietAIR quý khách sẽ được hỗ trợ xử lý toàn bộ các vấn đề phát sinh (hoàn vé, hủy vé, đổi ngày bay,…) theo quy định của từng hãng, miễn phí các dịch vụ bổ trợ khác.
Gọi ngay hotline 1900.1796 để được tư vấn miễn phí!
