Bỏ túi kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật tạo ấn tượng tốt

Đối với nhiều người, phỏng vấn luôn luôn là một điều khó khăn. Đặc biệt, với các công ty Nhật Bản cuộc phỏng vấn càng quan trọng hơn vì họ sẽ đánh giá được thái độ, năng lực của bạn qua đó. Sau đây hãy cùng tìm hiểu một số kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật giúp bạn vượt qua dễ dàng nhé.

Chuẩn bị trước khi phỏng vấn với người Nhật?

Nhiều người lo lắng và không đủ tự tin về bản thân. Nếu bạn sinh ra không phải người quá khéo léo và thông minh thì cách duy nhất để khắc phục sự tự ti đó là chuẩn bị mọi thứ thật kỹ. Kể cả đối với những người đã tự tin rồi thì việc chuẩn bị cũng là điều vô cùng cần thiết. vậy trước khi phỏng vấn với người Nhật, chúng ta cần chuẩn bị những gì?

Khi biết mình sẽ phải đi phỏng vấn vào ngày cụ thể nào đó, bạn hãy chuẩn bị thật đầy đủ mọi thứ cần thiết nhất cho buổi phỏng vấn. Những thứ giúp bạn tự tin nhất như trang phục, quần áo chỉnh tề. Việc gọn gàng sẽ ghi được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng. Bạn cũng có thể chuẩn bị trước về phong thái, ấn tượng đầu tiên, chú ý một số văn hóa chào hỏi của người Nhật để thể hiện sự tôn trọng với họ. Nếu có vẻ ngoài trang nhã, thái độ lịch sự thì bạn đã thành công trong bước đầu rồi đấy.

Kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật cần nắm rõ

Dù trong bất kỳ cuộc phỏng vấn nào thì cũng cần có những nguyên tắc cũng như kinh nghiệm khi đi phỏng vấn. Đối với người Nhật cũng vậy. Và bên cạnh những nguyên tắc thông thường họ còn có những quy chuẩn riêng. Sau đây là một số kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật mà ứng viên phải nắm rõ.

Giới thiệu bản thân thật ngắn gọn

Đây là phần đầu tiên bạn sẽ được hỏi khi phỏng vấn. Và đó là cái nhìn đầu tiên của nhà tuyển dụng với bạn. Hãy giới thiệu bản thân thật ngắn gọn, súc tích, đừng lan man, dài dòng quá. Nếu ở phần này không khéo léo có thể bạn sẽ dễ bị luẩn quẩn. Những gì bạn cần làm là tự tin, thoải mái trả lời đừng quá sợ hãi để mất đi phong thái. 

Qua phần giới thiệu này nhà tuyển dụng sẽ phần nào đánh giá được tính cách, năng lực của bạn. Vì vậy hãy trả lời dứt khoát, thật thà, khéo léo nhé.

Bạn từng làm ở đâu và tại sao lại nghỉ việc ở chỗ cũ?

Có vẻ như đây là câu hỏi khá nhạy cảm với nhiều bạn. Qua cách bạn trả lời sẽ thể hiện bạn là người như thế nào. Đừng trả lời những câu kiểu như chỗ cũ nhàm chán hay không hợp với bạn. Như thế sẽ tạo ấn tượng bạn là người cả thèm chóng chán. 

Thay vào đó hãy thể hiện sự cầu tiến như là mong muốn tìm được công việc phù hợp để phát triển bản thân. Người Nhật rất coi trọng sự trung thành của bạn với công việc. Hãy để cho họ thấy được điều đó. 

Điểm mạnh của bạn là gì?

Nói về điểm mạnh của mình chính là một kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật quan trọng. Đây cũng chính là cơ hội của bạn để ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Hãy thể hiện những điểm mạnh liên quan đến công việc của bạn, những hiểu biết của bạn về công việc đó. Nói một cách thoải mái và tự tin nhưng đừng nói những điều không tưởng sẽ tạo cảm giác ba hoa, bốc phét.

Điểm yếu của bạn là gì?

Nhiều người nói là nên nói điểm yếu một cách khéo léo để biến nó thành điểm mạnh. Tuy nhiên nhà tuyển dụng có nhiều kinh nghiệm hơn bạn rất nhiều nên sẽ chẳng dễ dàng gì qua mắt được họ. Bạn hãy trình bày điểm yếu của mình một cách thành thật nhưng lưu ý rằng những điểm yếu đó đừng quá ảnh hưởng đến công việc. Bất cứ ai cũng mong muốn sự thành thật nhưng có những điểm yếu quá tệ sẽ dẫn đến các bạn vuột mất những cơ hội đáng có.

Tại sao bạn lại ứng tuyển công ty của chúng tôi?

Với câu hỏi này, hãy thể hiện sự mong muốn của bạn với công ty. Bạn cho nhà tuyển dụng thấy được những hiểu biết của bạn với công ty càng nhiều càng thể hiện bạn tôn trọng và mong muốn được làm việc ở đó.

Mức lương bạn mong muốn là bao nhiêu?

Đây là một câu hỏi khá là khó và nhạy cảm. Nó có thể là một phần quyết định xem bạn có được chọn hay không. Bạn nên tìm hiểu trước những mức lương đã có sẵn trong quy định tuyển dụng của người Nhật. Chú ý đừng đòi hỏi quá cao, cũng đừng quá thấp sẽ hạ thấp giá trị bản thân. 

Lời khuyên dành cho bạn khi phỏng vấn tại công ty Nhật

Một số lưu ý nhỏ nhỏ dành cho các bạn khi phỏng vấn tại công ty Nhật:

• Năng lực tiếng Nhật là điều kiện cần. Khi trả lời phỏng vấn bằng tiếng Nhật, giọng điệu và cách truyền đạt đôi khi còn quan trọng hơn từ ngữ sử dụng. Hãy cố gắng luyện tập để sử dụng tiếng Nhật thật tự tin, thoải mái.
• Người Nhật hay sử dụng kính ngữ để thể hiện sự tôn trọng. Bạn cũng nên học phong thái nói chuyện của họ, thái độ khiêm tốn khi sử dụng từ ngữ, cách chào hỏi, cúi đầu, tạm biệt cũng như thái độ biết ơn người khác. Hãy vận dụng vào bản thân mỗi ngày để làm quen được với phong thái của người Nhật.
• Người Nhật đánh giá cao sự khiêm tốn và tinh thần sẵn sàng học hỏi hơn là những thành tích cá nhân. Họ đề cao những giá trị duy trì sự hài hòa và bình ổn của xã hội. Vì phải đừng tỏ ra cao ngạo mà hãy khiêm tốn một cách khéo léo.

Lời kết

Trên đây là toàn bộ thông tin về cuộc phỏng vấn và chia sẻ một số kinh nghiệm phỏng vấn với người Nhật. Hãy tham khảo và bỏ túi ngay những kinh nghiệm này nếu bạn có ý định xin việc tại công ty Nhật nhé!

Để mua vé máy bay giá rẻ đi Nhật Bản vui lòng liên hệ VietAIR. Ngoài ra, khi mua vé máy bay tại VietAIR quý khách sẽ được hỗ trợ xử lý toàn bộ các vấn đề phát sinh (hoàn vé, hủy vé, đổi ngày bay,…) theo quy định của từng hãng, miễn phí các dịch vụ bổ trợ khác. 

Gọi ngay hotline 1900.1796 để được tư vấn miễn phí!