Có nên xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành điều dưỡng?
Với môi trường làm việc lý tưởng, mức lương hấp dẫn và chi phí đi xuất khẩu thấp, điều dưỡng Nhật Bản đã và đang là ngành nghề hot nhất hiện nay. Nếu bạn cũng đang có ý định xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng thì đừng bỏ qua bài viết dưới đây của VietAIR để có thêm những thông tin bổ ích nhé!
1. Ngành điều dưỡng tại Nhật gồm những công việc gì?
Theo số liệu thống kê từ Cục Dân số Nhật Bản, ⅕ dân số nước này đang ở độ tuổi 65 trở lên. Điều này cho thấy Nhật Bản đang có tốc độ già hóa dân số nhanh chóng, từ đó nhu cầu sử dụng các dịch vụ y tế, chăm sóc sức khỏe người già cũng ngày một tăng cao.
Hiện tại, Nhật Bản đang thiếu hụt thường xuyên khoảng 2.000 điều dưỡng mỗi năm. Để đáp ứng nhu cầu và chạy theo tốc độ lão hoá của dân số Chính phủ nước này đã và đang mở rộng tuyển dụng điều dưỡng từ nước ngoài, trong đó có Việt Nam.
Vậy ngành điều dưỡng Nhật Bản gồm những công việc gì?
Cũng giống như công việc điều dưỡng tại Việt Nam, điều dưỡng là những người phụ trách công tác điều dưỡng, hỗ trợ chăm sóc sức khỏe, kiểm tra tình trạng bệnh nhân và các công việc khác phục vụ cho quá trình chăm sóc và hồi phục sức khoẻ của người bệnh.
Chúng ta có thể liệt kê một số công việc cụ thể của điều dưỡng Nhật Bản như sau:
- Quan sát tình trạng sức khỏe, tinh thần người cần chăm sóc.
- Hỗ trợ người già, người bệnh thực hiện các hoạt động sinh hoạt cá nhân thường ngày.
- Hỗ trợ người già, người bệnh tham gia các hoạt động vui chơi, giải trí hay các hoạt động phục hồi chức năng theo chỉ định của bác sĩ.
- Ghi chép các chỉ số sức khỏe của người bệnh một cách thận trọng.
- Tham gia quá trình đánh giá sức khỏe của bệnh nhân.
- Vận chuyển các mẫu xét nghiệm, kết quả xét nghiệm.
- Vệ sinh phòng bệnh, dụng cụ y tế.
- Các công việc khác theo yêu cầu của bác sĩ và nhu cầu của bệnh nhân.
Như vậy, điều dưỡng Nhật Bản là những công việc có phần tương tự điều dưỡng tại Việt Nam. Địa điểm làm việc khi xuất khẩu lao động Nhật Bản thường là các phòng khám, bệnh viện, viện dưỡng lão, trung tâm chăm sóc sức khỏe người già, người có khiếm khuyết về cơ thể.
2. Ngành điều dưỡng tại Nhật có vất vả không?
Mỗi công việc đều có những khó khăn, thách thức riêng. Với ngành điều dưỡng tại Nhật Bản, công việc không quá nặng nhọc. Tuy nhiên, người bệnh thường là những người già, người khiếm khuyết dễ bực dọc, không hợp tác nên không hề dễ dàng.
Dù vậy, bạn không cần quá lo lắng, sau khi đã thích nghi được với công việc, quen tay, quen mắt, quen với công việc thì mọi thứ sẽ trở nên dễ dàng hơn.
Không những vậy, với đất nước phát triển công nghệ vượt bậc như Nhật Bản, khi làm việc, các điều dưỡng viên sẽ được hỗ trợ bởi hệ thống máy móc, robot thông minh, nhờ đó giảm bớt gánh nặng công việc đáng kể.
3. Thời gian làm việc có nhiều không?
Theo quy định của luật lao động Nhật Bản, thời gian làm việc 1 ngày của điều dưỡng viên chính xác là 8 tiếng. Cơ sở làm việc có quyền quy định làm việc theo giờ, ngày hoặc tuần. Người lao động có thể làm thêm giờ có nhận lương nhưng không được quá 2087 giờ.
Với nghề nghiệp đặc thù, điều dưỡng Nhật Bản thường làm việc từ 8-12 giờ mỗi ngày. Đặc biệt, khi tham gia làm việc trong ngành nghề này, người lao động còn có cơ hội tham gia thi tuyển gia hạn thời gian làm việc sau khi khi làm điều dưỡng 3 năm.
Trong trường hợp, điều dưỡng có thêm các văn bằng, chứng chỉ do chính phủ Nhật Bản cấp sẽ được hưởng chính sách lưu trú vĩnh viễn và hưởng các đãi ngộ hấp dẫn.
4. Lương ngành điều dưỡng tại Nhật có cao không?
Điều dưỡng là ngành nghề xuất khẩu lao động hot hiện nay bởi mức lương hấp dẫn dao động từ 150.000 đến 170.000 yên, tương đương 30 – 35 triệu/tháng. Với các điều dưỡng được cấp chứng chỉ Quốc gia Nhật Bản mức lương sẽ cao hơn, thu nhập có thể lên tới 50 triệu – 60 triệu vnđ/tháng.
Ngoài ra, nếu làm việc tốt, đạt các thành tích tiêu biểu, điều dưỡng viên sẽ được nhận thêm các khoản phụ cấp hấp dẫn.
5. Chi phí đi xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng Nhật Bản có cao không?
Trong tất cả các ngành nghề được Nhật Bản tuyển dụng, điều dưỡng được coi là một trong những ngành có mức chi phí xuất khẩu lao động thấp nhất. Bởi lẽ, chính phủ Nhật Bản hiện đang hỗ trợ rất nhiều cho người lao động Việt Nam nhằm giải quyết sự thiếu hụt nhân lực trầm trọng của mình.
Nhìn chung, để xuất khẩu lao động ngành điều dưỡng tại Nhật Bản, người đi cần chi trả các khoản phí sau:
- Phí đào tạo tiếng Nhật
- Phí khám sức khỏe
- Phí đào tạo nghề
- Các chi phí đi lại, ăn ở như visa, vé máy bay,...
Theo khảo sát của VietAIR, tổng chi phí sẽ dao động từ 80 - 140 triệu đồng/người tuỳ vào thời gian, địa điểm làm việc và cơ sở đăng ký hỗ trợ đào tạo.
6. Địa điểm có đơn hàng điều dưỡng phổ biến tại Nhật
Điều dưỡng viên thường làm việc tại các bệnh viện, trung tâm chăm sóc sức khỏe, viện dưỡng lão. Vì vậy, các đơn hàng điều dưỡng Nhật Bản thường tập trung tại các thành phố lớn như: Tokyo, Osaka, Nagoya, Fukuoka, Yokohama,...
Với những thông tin VietAIR cung cấp trên chắc hẳn bạn đã hiểu hơn về ngành điều dưỡng Nhật Bản. Hy vọng những thông tin trên bổ ích và hỗ trợ đắc lực cho hành trình xuất khẩu lao động của bạn.
Nếu có nhu cầu mua vé máy bay giá rẻ đi Nhật Bản vui lòng liên hệ VietAIR qua hotline 1900.1796 để được tư vấn và hỗ trợ miễn phí! Ngoài ra, khi mua vé máy bay tại VietAIR quý khách sẽ được hỗ trợ xử lý toàn bộ các vấn đề phát sinh (hoàn vé, hủy vé, đổi ngày bay,…) theo quy định của từng hãng, miễn phí các dịch vụ bổ trợ khác.
Gọi ngay hotline 1900.1796 để trải nghiệm dịch vụ của chúng tôi ngay hôm nay!
